リーダーの資質の中で一番重要なのは「信頼」である。リーダーの仕事は他の人の力を最大限に引き出すこと、自分が最高の人間になることではない。どうしたらリーダーシップを身につけることができるか、それは自分から進んでリーダーになることだ。他の人からの意見に耳を傾け、自分を正すように心掛ければ、偉大なリーダーに成長できる可能性は十分にある。リーダーになることで、自分のリーダーシップ技術が実際どんなものか測ることができる。もしだれもついてこないとしたら、学習と軌道修正が必要だ。人に意見を求め、間違いを正すためのサポートをしてくれるように頼もう。そうすることはリーダーの資質として最も大事なことである。（by ロバート・キヨサキ）
↧